▸ Je hebt ervaring met, en dus een gedegen basis van, Python, SQL (MySQL, maar een ander dialect mag ook). Ervaring met Azure, Synaps, Datafactory, en of Airflow is een pre.

▸ Je houdt ervan om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en je te verdiepen in (nog onbekende) systemen/programmeertalen

▸ In je werk deel je kennis, informatie en ideeën met anderen, en zorg je voor goede afstemming met je collega’s. Zo zijn we samen onverslaanbaar en kunnen we onze gezamenlijke successen vieren.

▸ De voertaal bij BNNVARA, het team en binnen jouw rol is Nederlands. Het is daarom van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.

▸ Tijd om met nieuwe bronnen te experimenteren.

▸ Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging (onbepaalde tijd) als het voor beide kanten goed bevalt. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk, maar de exacte startdatum is bespreekbaar.

▸ De functie heeft een salaris tussen €2.869,55 en €5.284,04 per maand (schaal G/H) op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. opleiding en ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.

▸ Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.

▸ Bij BNNVARA hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.

▸ De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.

▸ Een groot zomerfeest en gezellige borrels in onze eigen bar onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje. Allemaal geheel vrijblijvend.

▸ Inspiratiesessies, een CO2-calculator en we delen tips om zo milieuvriendelijk mogelijk te werken. Bij BNNVARA willen we vooroplopen als het gaat om duurzaamheid en nemen daarom deel aan het internationale duurzaamheidsplatform ‘albert’.

▸ Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:

▸ vakantietoeslag van 8% en een decemberuitkering van 6%;

▸ 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;

▸ Reiskostentegemoetkoming: BNNVARA zet in op groen reizen, waarbij reizen met het OV gestimuleerd wordt

▸ collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);

▸ tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;

▸ voor deze functie bieden wij de mogelijkheid tot 50% thuiswerken en 50% op ons kantoor in Hilversum;

▸ Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van €2,15 netto.

BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. Als grote publieke omroep hebben we de verantwoordelijkheid om te brengen wat mensen aan het denken zet, op ideeën brengt, begrip kweekt, inspireert, laat discussiëren, laat lachen of ontroert. We maken programma’s met een reden. Om iets aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken of een open gesprek te voeren. We jagen discussies aan en gaan door totdat er iets verandert.

BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen en daar maken we ons hard voor. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, geboorteplaats, levensovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender, seksuele oriëntatie en andere kenmerken. Herken je jezelf in de functie-eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!