Educom is al ruim 34 jaar partner in ICT-dienstverlening met een specialisme in Software Development (i.e. softwareontwikkeling, Software Engineering). De organisatie bestaat uit twee zelfstandig opererende onderdelen: Educom en Detacom. Samen bundelen ze hun krachten om een nog betere kwaliteit neer te zetten.

Over Educom

Educom en Detacom zijn zowel opleider als intermediair. Hierdoor begrijpen zij de vraag in de markt, kunnen ze hier met hun aanbod beter op inspelen en ageren ze sneller op verschuivingen in deze balans tussen vraag en aanbod. Educom is een professionele ICT-opleider die sinds 1981 mensen bij-, her- of omschoolt tot softwareontwikkelaar. Ze begeleiden werkzoekende ICT-ers en mensen die van ICT hun beroep willen maken. Dit doen ze door een gedegen en vooral praktijkgerichte scholing aan te bieden.

Detacom is een professionele ICT-dienstverlener die sinds 1994 haar klanten een oplossing biedt voor zowel de tijdelijke als de structurele behoefte aan capaciteit. De tijdelijke behoefte aan capaciteit lost Detacom op door consultancy diensten op het gebied van infra- en architectuur, testing en natuurlijk softwareontwikkeling op alle niveaus (junior, medior, senior). De structurele behoefte aan capaciteit lost Detacom op door middel van haar unit: ICT Personeel Services. Detacom ICT Personeel Services biedt haar relaties twee oplossingen: Werving&Selectie of een Detavast-constructie (detachering). De unieke bundeling van krachten zorgt voor synergie. Deze zetten ze actief in vanuit de regio's Limburg, Brabant en Utrecht. In Sittard zijn ze al vanaf 1981 actief, in Eindhoven vanaf 2013 en in Utrecht sinds maart 2015. Ze zetten hun drive en bewezen strategieën in om de beste match voor haar klanten te maken.

In 35 jaar tijd heeft Educom als Academy een Proof of Concept (POC) ontwikkeld. Hun concept heeft zich geëvalueerd en met alle vakkennis (inhoud, netwerk en ervaring) ontplooid tot een traineeship. Het curriculum is modulair opgebouwd waarbij de werknemer concrete vaardigheden leert en vanuit persoonlijke begeleiding en ontwikkeling een ontwikkelplan wordt opgesteld. De eerste fase van de traineeship bestaat uit Essentials® waarbij de werknemer fundamentele concepten, vak-interpretatie, structuren, verbanden, gelaagdheid en patronen leert begrijpen op een hoog conceptueel en abstractieniveau. De tweede fase bestaat uit Elaborations® waarbij differentiatie plaatsvindt in toepassingsgebieden als een Microsoftomgeving (.NET), een open-source omgeving (Java), een webomgeving (PHP) of in specialisatie. Bijvoorbeeld front-end (JavaScript, HTML5, CSS3) of (hybrid) mobile development (Xamarin). Programmeren is een vak dat door hun praktijkdocenten/-coaches in gestructureerde vorm aangeleerd wordt.

Werken bij Educom

Als je bij Educom gaat werken dan kom je terecht in een warme werkomgeving met een hoog sociaal karakter. Je gaat hier werken aan verschillende uitdagende opdrachten en krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf vindt het belangrijk om echt te investeren in de medewerkers. De opleidingskosten betalen zij, zodat jij je kennis en kunde verder kunt uitbreiden. Daarnaast kun je een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten.